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Talente verbinden,
Vorteile ernten.

Treten Sie dem Helvetic Payroll Sponsoring-Programm bei und profitieren Sie von außergewöhnlichen Rabatten auf Ihre Verwaltungskosten. Werben Sie Berater auf Dienstreisen und sparen Sie mit jeder Empfehlung bei Ihren Kosten.

 

Wie funktioniert das Sponsoring-Programm?

Das Helvetic Payroll Referral Program wurde entwickelt, um unsere bestehenden Kunden zu belohnen, die die Vorteile unserer Payrolling-Dienstleistungen mit anderen Fachleuten teilen möchten.
Schritt 1: Sponsor werden
Um am Sponsoringprogramm teilzunehmen, müssen Sie zunächst ein bestehender Berater von Helvetic Payroll sein und einen Auftrag bei unserem Unternehmen haben.
Schritt 2: Berater sponsern
Als Sponsor können Sie Berater aus Ihrem Netzwerk dazu ermutigen, sich Helvetic Payroll anzuschließen. Bei der Unterzeichnung ihres ersten Vertrags beginnt der Vorteil des Programms.
Schritt 3: Senkung der Verwaltungsgebühren
Für die ersten beiden Berater, die Sie werben, belohnt Helvetic Payroll Sie mit einer Senkung Ihrer Verwaltungsgebühren um 0,5% für jeden Berater, den Sie werben.
Schritt 4: Weitere Kürzungen
Die Belohnung erhöht sich, wenn Sie mehr Beraterinnen und Berater werben. Sobald Sie zwei Berater gesponsert haben, sinken Ihre Verwaltungsgebühren um 1%. Dann sinkt Ihre Verwaltungsgebühr für jeden weiteren gesponserten Berater um weitere 0,25%.
Schritt 5: Dauer der Patenschaft
Es ist wichtig zu beachten, dass die Sponsorschaft gültig ist, solange die gesponserten Berater einen aktiven Auftrag bei Helvetic Payroll haben. Sobald der Einsatzvertrag des gesponserten Beraters ausläuft, endet die mit diesem Berater verbundene Sponsorschaft.
Schritt 6: Automatische Verwaltung
Helvetic Payroll verwaltet automatisch die Ermäßigungen für Ihr Konto, sobald die gesponserten Berater einen aktiven Einsatz haben. Sie müssen sich nicht um die manuelle Verwaltung der Ermäßigungen kümmern, da alles von unserem Team übernommen wird.

*Das Angebot gilt für alle Sponsorings, die auf aktive Verträge ab dem 1. Dezember 2023 durchgeführt werden.
Bedingungen für eine Patenschaft

Illustratives Beispiel :

Angenommen, Sie sind bereits Berater bei Helvetic Payroll. Sie sponsern zwei Berater mit aktivem Auftrag, um sich unserem Payrolling-Service anzuschließen. In diesem Fall wird Ihre Verwaltungsgebühr für jeden Berater um 0,5% reduziert, also insgesamt um 1%. Wenn Sie dann einen dritten Berater im Einsatz sponsern, wird Ihre Verwaltungsgebühr um weitere 0.25% gesenkt, und so weiter für jeden weiteren gesponserten Berater im Einsatz.

FAQ

Was muss ich tun, nachdem ich mein Patenkind registriert habe?

Gar nichts! Ihr Helvetic Payroll Referent wird Ihr Patenkind direkt kontaktieren, um es bei seinem Payrolling-Projekt zu begleiten.

Kann ich mehrere Personen sponsern?

Ja, Sie können so viele Patenkinder werben, wie Sie möchten.

An welchem Datum werde ich meine Belohnung erhalten?

Sobald Ihr Patenkind seinen Helvetic Payroll Missionsvertrag unterzeichnet hat, erhalten Sie eine E-Mail, die Sie darüber informiert. Ihre Belohnung gilt ab dem nächsten Monat.

Gibt es Ausnahmen?

Je nach Ihrem Beraterprofil und dem Payrolling-Modell, das Sie haben, kann es sein, dass dieses Sponsoring-Angebot nicht zu Ihnen passt. In diesem Fall wird Ihnen Ihr Ansprechpartner bei Helvetic Payroll ein passendes und ebenso interessantes Modell vorschlagen.

Kann ich Sponsor sein, ohne einen Vertrag bei Ihnen zu haben?

Sie werden natürlich auch belohnt! In diesem Fall kontaktieren Sie uns bitte unter communication@helvetic-payroll.ch und wir teilen Ihnen mit, welches Angebot Sie als Geschäftsvermittler erwartet.

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Das Beste an Payrolling

Helvetic Payroll ist seit mehr als 10 Jahren für die Zuverlässigkeit seiner Leistungen und die Qualität seines Engagements im Bereich der Lohnbuchhaltung bekannt.

Unsere Standorte

Rue de la Rôtisserie 2,
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8001 Zürich

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